Vetoquinol Brochure corporate 2016

UNE ORGANISATION PRAGMATIQUE Plus de 150 salariés en R&D partout dans le monde développent des pro- duits innovants qui répondent aux be- soins du marché. UN PROCESS LONG ET COÛTEUX La mise au point d’un nouveau médi- cament exige du temps, en moyenne 5 à 10 ans, la participation d’équipes multidisciplinaires et un investis- sement important variant de 3 à 15 millions d’euros. Le processus reste complexe et incertain : seuls 5 % des candidats-projets deviennent à terme un médicament chez Vetoquinol. UN PROGRAMME D’ “INNOVATION TECHNOLOGIQUE” Vetoquinol a mis en place un programme d’« Innovation technolo- gique » qui répond à la majorité des problématiques de formulation ren- contrées. Ainsi, ef cacité, tolérance et observance sont mieux appréhendées. Les technologies pharmaceutiques très innovantes de formulation, dévelop- pées dans le cadre de ce programme, s’appliquent à différentes formes galé- niques. Elles trouvent leur application pour les animaux de rente comme pour les animaux de compagnie. À travers ces avancées technologiques, Vetoquinol se donne la capacité de répondre aux besoins de ses clients en créant des médicaments de nou- velle génération : libération contrô- lée, amélioration de la biodisponibilité et masquage du goût des principes actifs pour une meilleure appétence. L’INNOVATION, UN TRAVAIL D’ÉQUIPE Direction du Développement des Affaires, Direction Projets Produits, Direction du Développement Produits… Chaque projet se construit en étroite collaboration avec des équipes pluri- disciplinaires et de nombreux dépar- tements. L’ensemble de ces structures est regroupé au sein de la Direction Scientifique pour assurer cohésion interne et création de synergies. Facteur de réussite du Groupe, cette organisation est la manifestation d’une des valeurs fondamentales de Vetoquinol, clé de sa pérennité, le travail d’équipe. UNE DYNAMIQUE DE CROISSANCE Vetoquinol équilibre son portefeuille projets R&D entre innovation incrémentale, visant à améliorer les produits existants, et innovations de rupture qui aboutit à l’émergence de nouvelles technologies. 10 LA CULTURE DE L’INNOVATION Notre creativite nous engage , ,